大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于武漢自動碼垛機的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹武漢自動碼垛機的解答，讓我們一起看看吧。
如果機器人真的來了，會搶走誰的飯碗？你的飯碗怕機器人不？
隨著物聯(lián)網(wǎng)、人工智能自己精密制造是的機器人得到了快速的發(fā)展，很多的領(lǐng)域都開始***用機器人。這就導(dǎo)致很多人擔(dān)心機器人會不會取代自己。
在這個高科技創(chuàng)新的時代，如果你還是從事著重復(fù)的體力勞動的話，你本身就被時代淘汰了，所以被機器人所取代是完全有可能的。這個時候你也不要驚慌，你可以去技能培訓(xùn)和技能升級做一些更有挑戰(zhàn)和更有意義的事情。雖然人工智能的發(fā)現(xiàn)十分迅速，但是人的學(xué)習(xí)能力豈能是是神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)幾個神經(jīng)元就能超越的，何況神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)是仿生出來的，人們對人類的神經(jīng)系統(tǒng)一直都沒有研究透的。所以當(dāng)你感到危機時抓緊學(xué)習(xí)和提升自己。
如果說你是從事創(chuàng)新或者更復(fù)雜的職業(yè)，那你肯定已經(jīng)了解當(dāng)今機器人離自我創(chuàng)新和擁有自己的思維階段那還很遙遠，完全沒有必要擔(dān)心。
機器人的誕生，其實是解放了生產(chǎn)力，讓人們能更加關(guān)注于更有意義的創(chuàng)新領(lǐng)域。這一點只會讓社會更好，所以大家應(yīng)該積極看待。
但是現(xiàn)在有個情況是大家需要擔(dān)心的，就是很多被用來戰(zhàn)爭的機器人被研發(fā)出來，如果有一天他們被用于戰(zhàn)場那將是十分可怕的一件事情。
不是如果，現(xiàn)如今機器人已經(jīng)有著廣泛的應(yīng)用。機器人搶誰的飯碗，這是機器換人的問題，機器人和我們的區(qū)別在于，機器人可以24小時不間斷工作。因此最先被替代的是那些重復(fù)性較高且標(biāo)準(zhǔn)化的工作。例如智能工廠，黑燈工廠，全球最大代工廠富士康就在逐步去使用自動化生產(chǎn)線，它們還自己研發(fā)機器人，上市后也提出的是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)。
還有一些高危工作中，機器換人是非常好的，例如挖礦打磨拋光巡檢等等，沒有人會得職業(yè)病或因工殉職，多么美好的事情。其實應(yīng)用最早最好的行業(yè)領(lǐng)域是汽車領(lǐng)域，焊接、打磨、拋光、噴涂、上下料等等工藝都能用到機器人，效率和質(zhì)量都會更高。我們所見到的汽車在制造過程中都用過機器人。
服務(wù)機器人領(lǐng)域，有導(dǎo)航機器人、送餐機器人、炒菜機器人、掃地機器人、教育機器人等等，很多銀行和高檔酒店的大堂都會有智能機器人為我們服務(wù)，像深圳機場就有服務(wù)機器人。相信未來也會越來越多的。
而我們期待的是，即將到來的5G時代，智能機器人會改變汽車行業(yè)，無人駕駛汽車本質(zhì)上就是機器人。讓我們共同期待那一天的到來。
授人以魚不如授人以漁，以上個人看法，機器換人本質(zhì)上還是為人服務(wù)，我們應(yīng)該把精力放到更專業(yè)的事情上面，那么工作也會更好，沒有被搶飯碗之說。
目前機器人主要應(yīng)用在工業(yè)領(lǐng)域，包括焊接，碼垛，打磨，噴涂，上下料，涂膠等等。這類機器人，目前確實做到了，替代人工做危險的工作，以及繁重，簡單的工作。
1、人類放棄簡單，繁重的工業(yè)類工作，機器人彌補這類工作
我們熟悉的氣保焊，氬弧焊這類焊工，例如在汽車市場，電動車市場，自行車市場各類點焊基本上都使用的工業(yè)機器人做焊接應(yīng)用。這類市場出現(xiàn)的問題是人工缺乏，年輕人不愿意干這類工作。這類弧，焊機器人，中國市場一年大約使用2.5萬臺，大約相當(dāng)于6-8萬人的工作量。焊接速度平均7-10mm/s，這個速度比人要快。
繁重場景中，例如磚頭搬運，飼料搬運，建材搬運等等都是工業(yè)機器人應(yīng)用。這類用于碼垛的工業(yè)機器人，中國市場一年的使用數(shù)量達到7000臺左右。基本上一臺相當(dāng)于3個人的工作量，平均可以做到800包/小時。
上下料，及碼垛類的工業(yè)機器人
在一些危險，以及職業(yè)病比較敏感的領(lǐng)域，工業(yè)機器人的使用比較多。例如打磨，噴涂領(lǐng)域。工業(yè)機器人的優(yōu)勢在于保障工人身體健康以及安全。
你這個問題既然說的是工作上面的，那么所有人都離不開衣食住行幾個方面，軍事方面的我們就暫時不理會了。
1.衣
2.食
海底撈已經(jīng)有送菜機器人了，已經(jīng)替代了一部分服務(wù)員的工作，目前看這些簡單的送菜服務(wù)機器人來代替是毫無問題的
各種無人便利店，自助服務(wù)扣費，節(jié)約了人工。
但是目前看來都不太成熟，而且國人素質(zhì)還需要加強，短期內(nèi)普及不太現(xiàn)實
3.住
阿里無人酒店，網(wǎng)上下好訂單，從辦理入住到送餐機器人，退房結(jié)賬離店來看沒有什么大的體驗問題，反之還非常的爽。未來酒店只需要很少甚至不需要前臺啊，服務(wù)員之類的工作吧
諸如保潔這種，現(xiàn)在各種掃地機器人，以后發(fā)展更進一步，保潔行業(yè)是否會消失呢？
在卷煙廠上班是種什么體驗？
卷煙廠的部門眾多，從研發(fā)丶種植丶到生產(chǎn)丶銷售和配送，每一道工序都有著說不完的工作和職責(zé)。
部門不同，崗位不同，職責(zé)肯定也不相同。對于煙草品種的工作人員而言，成天泡在煙地里，根據(jù)煙草的生長情況，從釆集樣品再升級等等，一個個都累得灰頭土臉。一到雨天，一雙高腰雨鞋能穿一天，而且休息的時間也很不固定，可能上午在甲地，下午卻又轉(zhuǎn)到了乙地。尤其是到了每年七八月份收成的時候，那嗆人的煙葉味絕對夠味。
而對卷煙車間的職工來說，雖然不用到田間去，但機械般的操作，外加目前煙草市場并沒有想像當(dāng)中那么“暢銷"。
還有和其他企業(yè)一樣都有的崗位，即銷售經(jīng)理。他們要解決農(nóng)村客戶不愿意存庫存，而城區(qū)客戶庫存太大的問題。兩邊斗智斗勇，外加上打不完的銷售電話和接不完的催貨丶換貨電話，真的是一入銷售深似海??！
勞動付出和回報是成正比的。在煙廠上班雖然辛苦，就目前來講，卷煙廠職工的薪資水平在當(dāng)?shù)亟^對算得上是中上水平。
體驗就是985的研究生白讀了。去了干個體力活，搬煙箱子。我去車間的前三天，都是夜班，封箱機壞了，手工搬箱子，碼垛，兩個研究生，一個本科生，一夜搬箱子1200多箱，碼垛，拉垛子。一箱子，大約30多斤吧。
后來又去干別的雜活，比如手工倒過濾嘴，處理不合格煙等等。堅持了一年多，辭職了，沒意思，也沒關(guān)系，一輩子搬煙的命。
卷煙廠是***經(jīng)濟全年產(chǎn)量固定，現(xiàn)在設(shè)備又先進，速度能達到一分鐘兩萬只，所以每個月基本都要額外的***期，我們單位只有早班中班，體力活基本都外包，收入的話看你所在的香煙品牌是否暢銷，像云南，湖南地區(qū)煙廠待遇比公務(wù)員好多了，如果是效益不好的煙廠只能把每年的份額賣給省外煙廠幫忙代加工的那種收入就比較一般。
傳統(tǒng)的煙廠基層工人比較苦，主要反映在車間內(nèi)的機器噪音很大，至少超過60分貝以上，打電話是聽不見的，整天氣溫高，機器隆隆的響，對身體健康有影響，但是如果從事技術(shù)或者行政的話會好一些，當(dāng)然基層工人的收入也高一點，特別是遇到加班的時候。當(dāng)然現(xiàn)在如果經(jīng)過技改的煙廠車間，技術(shù)工人的數(shù)量大幅下降。
到此，以上就是小編對于武漢自動碼垛機的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于武漢自動碼垛機的2點解答對大家有用。