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信息化建設越來越先進,未來人工智能普及,退休年齡會不會提前?
本行就是工業(yè)機器人領(lǐng)域,算是同人工智能有一點靠邊。或者說,機器人替代人工的場景中,目前已經(jīng)落地實現(xiàn)的就是工業(yè)場景中的自動化生產(chǎn)領(lǐng)域。
我們先來一個一個的說這話題。當前的退休年齡問題。
中國的退休年齡
現(xiàn)在仍然實行的是1***8年規(guī)定的,男士60歲退休,女士50歲退休。2015年,國家開始逐步延長退休年齡,逐步過渡到男士62歲退休,女士55周歲退休。暫且不說延長退休的原因好各種利弊,我們來看看全球范圍內(nèi),其他國家的退休年齡。
發(fā)達國家:英國,美國,德國,法國。
德國1989年將退休年齡提高到64歲,現(xiàn)提高到65歲;
丹麥把男女退休年齡提高到67歲;
美國***將正式退休年齡從現(xiàn)65歲提高到67、68或70歲;
英國已將退休年齡從60歲提高到65歲;
1、人的壽命普遍在增加。伴隨醫(yī)療條件的好轉(zhuǎn),現(xiàn)在人的壽命不斷增加。中國人口壽命平均76.4歲。
并不會的。
自動化生產(chǎn)線剛出來的時代,也有過類似的言論。但是最終并沒有對退休年齡產(chǎn)生什么影響,甚至于在自動化程度越來越高的現(xiàn)在,退休年齡反而越來越延后了。
否定意見的理由如下:
人工智能分為強人工智能與弱人工智能,目前應用的都是弱人工智能技術(shù),典型的特點就是機器不具備人類思考的能力。
隨著人工智能技術(shù)的不斷普及,人們開始暢想一種場景,所有的工作都丟給“機器人”去執(zhí)行,人類可以提前退休,過上曬太陽看報的晚年生活。
不過,按照可能會影響到我們這代人的時間計算,退休年齡可能不會提前,但失業(yè)可能提前,為了講清楚這個問題,可以分為以下幾個小問題:
我國養(yǎng)老金資金是否可以滿足現(xiàn)階段社會發(fā)展?
人工智能的普及對養(yǎng)老金資金鏈是利好還是利弊?
目前的人工智能所處的階段依然是弱人工智能階段,機器無法具有真正意義上的推理,和有自主意識的解決問題能力,換句話說,目前的人工智能并不擁有真正的智能,只是在部分工作中表現(xiàn)出具有智能的行為。
拿最近幾年一直非常熱的人機對話來說,機器看似在跟用戶進行對話,感覺像是理解了用戶的意圖一樣,但是機器人背后的邏輯是:當你說這句話的時候,我回這句的概率最高。機器人并不了解你真的意思,而只是像一個黑盒一樣,看見什么輸入,就給什么輸出而已。
那么,人工智能會取代人類什么工作呢?
那些工作規(guī)則明確,機械重復程度高,以及需要大量數(shù)據(jù)處理和記憶的工作。舉例說明:
一切皆有可能。人的體能力是有限的。發(fā)展信息化機械化,機器人化可以代替很多人的工作。如果國家不永許是沒眼光和策略,也是不會有發(fā)展前途的。中國有許多政策工具可以用。唯快是優(yōu),唯快是寶。謝謝!
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