大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于華為叉車電瓶的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹華為叉車電瓶的解答,讓我們一起看看吧。
一個經(jīng)驗豐富無學(xué)歷,一個高學(xué)歷但無經(jīng)驗,企業(yè)會怎么選?
很搞笑的一件事是:
比如,你是北大清華畢業(yè)的,所以你肯定是個書呆子。
情商又低,出去還混不好,說不定還是去賣豬肉。
其實,這樣的人或許千萬個當(dāng)中只有一個,而且,人家最后還做成了豬肉連鎖。
說難聽點,大多數(shù)人所謂的十幾年工作經(jīng)驗,其實不過是一年甚至是一個月的經(jīng)驗重復(fù)了十幾年。
你會板螺絲、你會裁衣服,這些的確有用,但算不上什么了不起的能力。你以為你搬磚搬了十幾年會比得上一個清華建筑設(shè)計的碩士畢業(yè)生?
too young,不是我打擊你,搬磚搬一輩子都不可能趕上一個重點大學(xué)的建筑設(shè)計碩士生。
當(dāng)然,你如果是高管經(jīng)驗十幾年,那當(dāng)然是不一樣的。
所以,經(jīng)驗固然重要,更重要的是看你自己是什么樣的經(jīng)驗。
是的,并不是學(xué)歷越高,能力就一定越高。
對于正常人來說,經(jīng)驗好提高,理論知識可是很難提高,當(dāng)然那種當(dāng)著官,還能同時讀兩個研究生學(xué)位的天才另當(dāng)別論。
理論水平代表了潛力,經(jīng)驗則代表當(dāng)前水平。招哪一個人,考慮如下:如果,不考慮未來只是個短期雇傭,當(dāng)然招經(jīng)驗高的那個。如果有長期雇傭打算,則應(yīng)該首選理論水平高的那個,因為其發(fā)展潛力比較大。
看什么崗位啦!如果是銷售大客戶管理,自然選有經(jīng)驗沒學(xué)歷的,如果是科研工作科班出生上手快,對新技術(shù)的學(xué)習(xí)能力強,沒有學(xué)歷大多數(shù)發(fā)展力和學(xué)習(xí)力方面會很辛苦!
看企業(yè)在什么階段啦!阿里巴巴剛起步時,什么人都要,通過考核留下味道對的,業(yè)績好的人!等企業(yè)實力強了,可以選擇有閱歷有能力有學(xué)歷的人才!#2020職場進階#
企業(yè)就是為了賺錢,有經(jīng)驗的能快速上手,但是上升空間和格局還有視野會漸漸成為短板。
而高學(xué)歷的同學(xué),有豐富的知識體系和結(jié)構(gòu),能夠系統(tǒng)的開展工作。一勞永逸。不過有眼高手低的短板。
用人看階段,能解決問題的人就是人才。
首先,企業(yè)選擇人才會根據(jù)崗位特點來進行選擇。
有工作經(jīng)驗并不代表有工作能力,經(jīng)驗都會有,但是并不是所有人都有取得高學(xué)歷的能力。在當(dāng)前的教育體制下,要想獲取高學(xué)歷,比如研究生以上,需要具備較強的學(xué)習(xí)能力,而學(xué)習(xí)能力是工作能力的重要保障,所以當(dāng)前不少工作崗位對于學(xué)歷多有明確的要求。
以IT行業(yè)為例,大部分技術(shù)崗位都需要一定的就業(yè)門檻,需要具備較為豐富的知識結(jié)構(gòu)才能勝任,即使沒有工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生,通過一段時間的實習(xí)也能夠勝任相關(guān)崗位,原因就在于其具備健全的知識結(jié)構(gòu),學(xué)習(xí)起來也會比較快,在IT行業(yè)內(nèi)沒有學(xué)歷的技術(shù)人員是很罕見的。
計算機相關(guān)專業(yè)的研究生通常都能迅速融入研發(fā)團隊,因為目前研究生教育本身就非常注重實踐能力,大部分研究生在讀研期間都需要參加相應(yīng)的課題組,所以高學(xué)歷無經(jīng)驗的情況已經(jīng)越來越少了。即使不少從事理論研究的學(xué)科,目前也在積極探索增強學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。
當(dāng)然,對于不少門檻比較低的崗位(比如體力勞動為主),或者說通過一個簡單的培訓(xùn)就能夠勝任的崗位,學(xué)歷的作用可能在短期內(nèi)并不會凸顯,這些崗位也許經(jīng)驗更加重要,因為具有經(jīng)驗可以立即上崗。但是,隨著產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,低層次的工作崗位將逐漸被人工智能產(chǎn)品所取代,崗位升級將是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的重要內(nèi)容,隨之而來的就是人才結(jié)構(gòu)的升級,具有高學(xué)歷的人才將是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的受益者。
總之,經(jīng)驗和學(xué)歷對于現(xiàn)代職場人來說同樣重要,二者之間并不存在矛盾,應(yīng)該先獲得學(xué)歷再到職場打拼。
我從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多年,目前也在帶計算機專業(yè)的研究生,主要的研究方向集中在大數(shù)據(jù)和人工智能領(lǐng)域,我會陸續(xù)寫一些關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方面的文章,感興趣的朋友可以關(guān)注我,相信一定會有所收獲。
如果有互聯(lián)網(wǎng)方面的問題,或者考研方面的問題,都可以咨詢我,謝謝!
5g時代的到來為液壓轉(zhuǎn)動帶來了什么?
機械設(shè)備的運轉(zhuǎn),如果是靠液壓傳動來實現(xiàn)的話,還必須有很多的控制、反饋等傳感器,以前這些壓力、流量等傳感器,很多***用的是機械式儀表來顯示,控制和反饋信號的。隨著科技的發(fā)展和進步,這些傳感器逐步被數(shù)字式取代了,而5G的優(yōu)勢之一就是拓寬了數(shù)學(xué)傳播的帶寬和速度,如果將此技術(shù)運用于傳統(tǒng)的機械液壓設(shè)備上,可以實現(xiàn)快速作用,快速反饋,從而達到精密加工的目的。
這個問題,我來回答一下。
5G是第五代移動通信技術(shù),主要特點是高速度、大帶寬、低時延、廣連接,5G+AI+物聯(lián)網(wǎng)推動第四次工業(yè)革命,同樣深刻改變著液壓轉(zhuǎn)動領(lǐng)域。
5G保證了大容量數(shù)據(jù)的***集、傳輸、計算、分析、實時控制,使遠程智能操作成為可能,下面舉兩個例子略做說明。
上圖為2019年上海MWC(世界移動大會)期間展出的,由三一重工、華為、中國移動聯(lián)合打造的全球第一臺5G遙控挖掘機。大屏清晰地呈現(xiàn)著鏟斗的第一視角和遠、近第三視角,通過5G網(wǎng)絡(luò),操作人員啟動了遠在1000公里之外的洛陽欒川鉬礦的5G遙控挖掘機。現(xiàn)場無人操控的情況下,遠程遙控進行了挖掘、回轉(zhuǎn)、裝車等一系列動作。
利用5G網(wǎng)絡(luò)大帶寬特性,未來可對大量現(xiàn)場***進行AI分析,使未來礦業(yè)行業(yè)少人化直至無人化管理。
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