大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于叉車電瓶素材的問題,于是小編就整理了1個相關介紹叉車電瓶素材的解答,讓我們一起看看吧。
紀錄片《美國工廠》你看了嗎?看后是什么感受?
不要把資本積累階段的剝削說得那么高大上,這是必須要經歷的階段,資本家反過來標榜自己是道德模范就是一種笑話,這種電影看看就可以了,不要感覺中式管理多么優(yōu)越,國外工業(yè)革命時代工人也很勤勞的,事物發(fā)展總是有輪回的,我們的后代也會經歷到和他們一樣的狀態(tài)。
昨天看完了,給我的感覺是,美國人先考慮的是自己,抱怨工資低,工作環(huán)境差,想要引入工會來保障自己的利益。他們不會考慮全局,不會首先考慮我能給企業(yè)創(chuàng)造多少利潤。公司還在虧錢,但是我不管,最終就是公司倒閉,大家都失業(yè)。中國人不會說一邊拿著你給的工資一邊要搞垮你這個企業(yè)。中國人不滿意這個工作,最多說我辭職。這個工作可能別人會需要。最后被開除的內個大媽,明明通過福耀給的工作改善了生活,但是她一點都不感恩,反而覺得自己受了委屈。被開除后,一點都不檢討自己的問題,而是指責別人針對她??赐赀@個片子,會感覺到,不改變美國人的思想,制造業(yè)回流只能是一句空話。
*低端產業(yè)鏈很難重新回美國。
*白人天生管理能力強,而且美國工人對自己的權利義務認識深刻,使得曹德旺無法剝削。
*本身福耀的國內員工素質就不高,管理上更是經驗不多,所以管理美國人很吃力。
*一個公司的管理水平很低端,那么在發(fā)達國家舉步維艱。除非能做到像日本人那樣,用高端有效的管理來管理發(fā)達國家雇員
很多有涉外業(yè)務的公司都會有體驗??抗绢I導給你的那套說法是管理不好外籍員工的。因為這套說法本身就不能自圓其說。外籍員工不會講大道理,但是他會用常識讓你無法反駁。
首先就是感覺到世界上所有的資本家都是一樣的。無論他是那個國家的的人。所有的打工仔的命運也都是一樣的。無論你是哪個國家的?!罢ト∈S鄡r值“。我直到今天才理解這句話的真正含義。
中國玻璃大王去美國開公司,題聽著就漲志氣。中國的管理制度是否適應美國的制度。美國的產業(yè)工人又如何看待中國的資本家。這其中的管理和經營方式太專業(yè)。我們就不細說。我所關注的是“工會“。
無論西方國家在中國開公司,還是中國在美國開公司,都反對工會入駐。在曹德旺的眼里,工會就是發(fā)***,發(fā)月餅,發(fā)色拉油的。而不是***的。所以才有曹德旺的那句工會入駐,我就關閉公司的狠話。而曹德旺之所以在美國開公司,就在于由于美國的稅和原料,水電費,物流都比較便宜,地方***還有補貼。所以曹德旺覺得有錢賺。因此帶著10億美金在美國投資建廠。但沖突和矛盾就此展開。
美國工人懶,散漫,不服管理大大出乎了曹德旺的意料之外。而美國工人的感覺卻是中國老板太摳門。通用汽車給的時薪是28美金(大概200塊人民幣)。而中國老板給的是13美金(91塊)。對工資不滿的中老年工人,因為他們有過28美金的時期(美國繁榮期)。而年輕人無所謂。他們工作的時候,就是這個工資。沒有對比性,這也說明一個問題,所有的老板都一樣。少給錢,多干活。
由于經營不善,十個月虧損四千萬美金。于是所有美國管理層到中國取經。中國工人的勤勞,質樸,肯吃苦??箟盒?。讓美方十分驚訝和慚愧。他們無論如何沒有想到,中國在如此惡劣的環(huán)境中工作。而效率之高,讓他們懷疑中國工人是機器人。
經過曹德旺的花費數百萬美金的運作,工會沒有入駐。這是資本家的勝利。但工人也沒輸。畢竟有飯吃比沒飯吃強。資本家永遠都是勝利者。2018年營收34億,同比增長61%,增速比中國的福耀快了40%。這里要指出的是,福耀公司在中國的工廠有工會,工會的頭頭是曹德旺的妹夫。
而這一切的本質在于, 當勞動力廉價的時候,開除一個工人,不需要任何代價,你不干13美金的工作,而我十個美金就干,對比之下。中國工人工作時長比美國多四個小時。而收入不及美國工人的一半。 這幾十年來,中國工人哪一個不是拿著微薄的工資,犧牲個人和家庭生活,在工廠里從早干到晚。勤勞在這里似乎是個貶義詞。而美國個人和他們的父輩相比,又何嘗不是如此。那個用電腦慢一點的人,又何嘗不是我們自己的寫照。
我是清水空流,歷史的守望者。期待你的關注和點評。
花了一個多小時,認真看完了***夫婦擔任制片的記錄片《美國工廠》。這是一部全新視角反映美國制造業(yè)一線情況的電影,講述中國福耀公司進入美國市場,中美兩國在巨大文化差異下發(fā)生的碰撞及沖突。
對我印象最深的畫面是:
1、一名白人女性在通用公司倒閉后,失去了工作,沒有了房子,寄居在姐姐的地下室生活,除了床頭柜和一部老舊電視,一無所有。福耀建廠后,她找到了工作,租到480美元一月到房子,感覺自己又獨立生活了。
2、一名來美的普通中國工人,最享受的時刻是做完事,靜下心來,吸上一口煙。他從18-38歲,在福耀干了20年,習慣了這里的生活。而在夜深人靜的時候,他孤獨、落寞、想家,也會流淚,也羨慕美國人自由寬松的生活方式。
3、美國工會是一個強大的組織,工會的各種要求工會讓企業(yè)陷入管理低效,甚至虧損破產。福耀管理層寧可關閉工廠也不要工會。在斗爭中堅決清理掉工會積極分子。
4、紀錄片里,一位美國人工人這樣說過,通用給了我很好的生活,當它倒閉時,一切都斷了,我們再也回不到過去了,那些日子結束了。
電影呈現了美國中底下層的百姓,也和我們也一樣要面臨生活的困境,而不是一貫給我們印象中超級大國的財大氣粗。普通的美國人一樣也有生活的艱辛和生存的壓力。
在面對不公的,美國工人選擇積極的抗爭,而中國人選擇隱忍。在強勢的資本力量面前,選擇抗爭,就得失去工作,失去好的生活;選擇了忍耐,把事情做的更好,你會得到的更多。兩相對比,中國工人的耐力和韌性,讓我流淚了,這是一種復雜的感情交織,很難說是自豪,也不完全傷悲。
電影也表現了美國工人的低效、懶散,在電影的后段,一名高管說,這些人都要用機器替換掉,他們太慢了。
我深刻的感觸是,如果現在開始一場戰(zhàn)爭,我相信中國一定會贏。正如現在進行的中美貿易戰(zhàn),我們的堅韌、抗壓與團結,忍辱與負重,一定會贏得這場貿易戰(zhàn)。
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