大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于寧夏碼垛機一般多少錢一臺的問題,于是小編就整理了1個相關(guān)介紹寧夏碼垛機一般多少錢一臺的解答,讓我們一起看看吧。
請問去德邦物流工作感覺怎樣?
前不久,德邦快遞公布了最新的金磚和集體婚禮***政策。金磚發(fā)放門檻更低了,集體婚禮的名額更多了。
德邦快遞的金星勛章獎旨在獎給“最優(yōu)秀的快遞員”。原本是規(guī)定只有1-12月每月績效都獲得五星級的快遞員才有獲得金磚***的資格?,F(xiàn)在只需從任意月開始,連續(xù)12個月績效都獲得五星級,即可獲獎。
而集體婚禮則旨在獎給“客戶滿意的快遞員”。2019年快遞員集體婚禮的名額較之2018年的50對將會增加數(shù)倍??爝f員只要連續(xù)累計12個月0投訴(無投訴數(shù)據(jù)從2017年10月開始累計)、在2019年4月30日前持有結(jié)婚證即可報名參與集體婚禮。同時為了保證公平性,婚禮參與名額為每月集中抽取,從2018年10月到2019年4月,分7次抽取。
如果比較德邦快遞與同行的管理層,你會發(fā)現(xiàn)德邦快遞的中層干部普遍較為年輕。德邦快遞99%的管理人員是由內(nèi)部產(chǎn)生的,所有員工可以選擇管理或專業(yè)兩條道路發(fā)展。本著“***不相馬,人盡其才,公平競爭,選拔透明”的原則,德邦快遞為優(yōu)秀人才提供晉升通道。根據(jù)員工的實際情況,德邦快遞提供各類培訓(xùn)機會與戶外拓展。并倡導(dǎo)內(nèi)部輪崗,讓員工發(fā)展更全面。
據(jù)了解,德邦快遞連續(xù)第五次獲得“最佳雇主”稱號了。從2005年率先啟動校園招聘,到成立德邦學(xué)院,德邦快遞在選人、育人、留人等方面已經(jīng)形成了獨特的內(nèi)部人才培養(yǎng)體系和人才梯隊。
我沒有在德邦物流工作過,不過,我和德邦有簽約合作。對他們有一些了解。在此說下我知道的:
1、發(fā)展前景,德邦的發(fā)展平臺不錯,員工從入職培訓(xùn)到管理通道晉升都有一套流程,只要你按照公司的要求走,2年左右能做經(jīng)理,月薪5K-6K。
2、薪資***,德邦的新員工起薪其實算一般,***、年終獎比較正規(guī)
3、工作環(huán)境,分運作和經(jīng)營。經(jīng)營分布范圍比較大,市區(qū)繁華處有,郊區(qū)偏僻處也有,去營業(yè)部的男生要***搬運工。運作的話,因為倉庫成本問題,都在郊區(qū),有專門的搬運工,不用搬貨。
4、工作時間,一般在9:00-18:30,有時會加班到晚上7點,沒有加班費。
5、公司文化,整體風(fēng)氣不錯,因為老板比較反感官僚風(fēng)氣,所以制訂了很多制度規(guī)范員工行為,發(fā)現(xiàn)人品問題員工可匿名舉報,舉報有獎。
6,休息安排,休息是大小周休息的,這周休一天,下一周就休二天,一直這樣輪流休息的,國家規(guī)定的***期是有帶薪休息的。
最后想說下,德邦馬上就上市了,預(yù)計做到經(jīng)理以上會增加一些***待遇。
如果是剛畢業(yè)的物流專業(yè)學(xué)生,可以去工作感受下,畢竟也是大公司,運作模式還是值得學(xué)習(xí)。我之前的一個助理,跳槽出去就在德邦做門店經(jīng)理。
德邦,我愛過你
看著衣柜中熟悉的工服,心中百感交集。不能忘一次次規(guī)則嚴苛的倒樁考試,不能忘烈日炎炎的夏日兄弟們一起***,不能忘跟車記線路精疲力盡的憔悴,更不能忘入職考試前挑燈夜讀,被人笑過太癡,經(jīng)歷如此多的折磨自己還是覺得值:穿上這身工服,代表我是百里挑一的精英,被曬的黝黑的臉泛著驕傲的光…… 接著,社保醫(yī)保啥都交,沒一樣用的上,我們的孩子還是得做留守兒童,我們買房要掏高利息,油價下跌如閃電,只要上漲聽不見,有發(fā)生意外的同事眼巴巴等著公司的幫助,幫助沒有,領(lǐng)導(dǎo)來了竟然說根本沒有為我們購買意外險!困惑呀,覺得公司不是我所向往的那般光輝閃亮,企業(yè)文化我通讀全書,德邦的文化到底是啥?順豐上市后股票先漲后跌,老總二話沒說對著新聞喊話一定會讓自己的員工拿高工資;格力集團的董明珠頂著流言蜚語對著新聞仍然承諾要讓跟隨的員工住兩居室。壓力面前他們用強勢掀起企業(yè)向前沖的熱浪,他們都贏了。而我們的德邦,經(jīng)營不善丑態(tài)畢露,工資一降再降,它說要與社會其他駕駛員群體收入持平,可它招我們進來時用的是一般手段嗎?它要精英,卻不愿給精英該有的報酬,也不愿光明正大的面對,對自己的員工耍手段,為什么不把這些心機用在行業(yè)競爭中?身為德邦一員的驕傲消失殆盡,似乎就像這個企業(yè)的靈魂一樣……為什么管理者看不到?一棵樹生病了,馬上砍去枝葉,避免損耗,卻不治療,如此可笑,可悲,可嘆!引以為榮的德邦從驕傲變成的員工的恥辱……也許是與德邦分手的時候了,再不想回首往事,甚至以后生活中都不想再有瓜葛,就算我以后肩挑背扛……快遞,物流,莫談德邦二字,你真的傷了我的心,愛之深恨之切!最后說一句:德邦,我真的愛過你……
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