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  1. 現(xiàn)在去東莞打工,掙得多嗎?

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 東莞最低工資標準調(diào)整為1510元/月

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  東莞各鎮(zhèn)人民***(街道辦事處),市府直屬各單位:

  從5月1日起,東莞市實施新的最低工資標準為:企業(yè)職工(全日制工)月最低工資標準為1510元,折算日工資為69.43元,折算小時工資為8.68元;非全日制工小時最低工資標準為14.4元。

  新的最低工資標準實施范圍包括:1、全市企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。2、市內(nèi)國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者。

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  五險一金是否包括在最低工資內(nèi),是由各地根據(jù)實際情況而定。從各地公布的情況來看,除北京上海明確最低工資標準都是剔除了“三險一金”后的凈收入,其他省份均將三險一金包含在最低工資內(nèi)。

  東莞市最低工資標準適用于哪些行業(yè)

  最低工資標準適用范圍包括各種經(jīng)濟類型的企業(yè)、有雇工的個體工商戶、民辦非企業(yè)單位與勞動者形成勞動關(guān)系的;***機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與勞動者建立勞動合同關(guān)系的;在試用期、熟練期、見習期內(nèi)的勞動者。

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  用人單位違反最低工資標準規(guī)定的,人力社保部門將責令其限期補發(fā)所欠勞動者工資,并可責令其按所欠工資額度的1至5倍支付勞動者賠償金。

  延伸閱讀:2017年廣東省最低工資標準分四檔標準

不管在那里打工都有自己技術(shù)本事,企業(yè)不怕你要的工資高,要的是你可以給企業(yè)帶來多少利潤。企業(yè)是以盈利為目的的工廠,如果自己有本事適合那種企業(yè),給的工資不合適自己就到其他工廠去,現(xiàn)在是企業(yè)難招人,有技術(shù)的人工廠是不會放過人才的。

很多人出來打工腦子里想的是去找個工廠,工資低了不想去,工資高點的又不好進去,最后還將就著找個工廠打工,個人覺得跑去進工廠那是在浪費青春,,,一個月三四千塊錢晚上還得加班,說白了就只養(yǎng)的活自己,,,,到最后是房子買不起,老婆娶不起,最后自己也老了廠里不要了,到那時就悲傷逆流成河了,,,年輕人應(yīng)該趁還年輕去學(xué)門技術(shù)然后在出去闖蕩總好過在工廠掙那點死工資強,,,

想要高薪要么有力氣,要么有技術(shù),要么有腦子!有力氣的在一般廠里做做搬運工計件的一般月薪在6000左右!有技術(shù)的不用說了技術(shù)藍領(lǐng)就算是開叉車的技術(shù)也一個月有5000+更好技術(shù)就另談了,有腦子在工廠做個閑職比如倉管之類的,底薪3000自己場內(nèi)做點小生意,有的月入幾萬的

老老實實出力多賺點,動腦子多賺點。上班的死工資底薪你就3000不錯啦,加班在多點。想多賺點還不如去大城市干外賣配送,快遞員等等。這些不太累,工資也能高點,不要想著不太出力還要四五千,那都是做夢。

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